Reino Unido • Guide Fiscal 2025 / 2026 Análisis detallado de nómina para £10,000 brutos en Reino Unido
Décryptage complet des prélèvements obligatoires, du salaire net réel en poche et du coût total pour l'employeur.
1. Posición económica y referencias salariales en Reino Unido
Para un salario bruto mensual de £10,000 (£120,000 anuales), el trabajador percibe un líquido neto de £6,326 al mes, lo que representa una tasa neta del 63.3%. Respecto al salario mínimo oficial (£1,983/mes), este sueldo se sitúa 404% por encima.
2. Cotizaciones a la Seguridad Social y Neto antes de IRPF
De su nómina bruta de £10,000, se descuentan mensualmente £368 en concepto de cotizaciones a la Seguridad Social del trabajador (contingencias comunes, desempleo y formación). El importe resultante antes de impuestos asciende a £9,632 al mes.
3. Retención a cuenta del IRPF
La retención aplicada del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) supone £3,306 mensuales, situando el tipo de deducción total en el 36.7%.
4. Coste total para la empresa
Para abonar un sueldo neto de £6,326, la empresa desembolsa mensualmente un coste total de £11,380 (£136,560 al año), que incluye £1,380 en cotizaciones patronales a la Seguridad Social.
💡 5. Distribución del presupuesto personal (Regla 50/30/20)
Con un sueldo neto de £6,326 al mes, la distribución presupuestaria recomendada es:
Alquiler o hipoteca, suministros, alimentación, transporte y seguros.
Restaurantes, viajes, compras personales y actividades de ocio.
Fondo de emergencia, amortización de deudas e inversiones a largo plazo.